İnsan kaynakları ekibinde görüşmeci notları ile yetkinlik formu incelenirken sistem kanıt ve eksik soru haritası hazırlar. Görüşmeci notları çelişiyorsa görülürse işlem otomatik ilerlemez; işe alım paneli kaydı inceleyip karar verir.
Sorun
Günlük operasyonda görüşmeci notları ile yetkinlik formu farklı kayıt ve dosyalarda geldiği için ekip aynı vakayı tek görünümde inceleyemez.
Bu da kanıt ve eksik soru haritası hazırlanırken kaynak bağının kaybolmasına; ekipte tekrar kontrole ve kararın nedeninin belirsiz kalmasına yol açar.
Eksik otomasyon görüşmeci notları çelişiyorsa durumunu atlayabilir; yanlış otomasyon ise AI yorumunun karar sanılmasına riski taşır.
Neyi iyileştirmeye söz verdik
- Kanıt ve eksik soru haritası taslağının incelemeye hazır olma süresi
- Görüşmeci notları çelişiyorsa kayıtların doğru uzman kuyruğuna ayrılması
- İşe alım paneli tarafından düzeltilen veya reddedilen önerilerin kaydı
Sistem nasıl işliyor
- 01 Görüşmeci notları ile yetkinlik formu verisinin izinli kaynaktan alınması
- 02 Kaynak sistem, kayıt kimliği ve güncellik bilgisinin doğrulanması
- 03 Alanların hedef süreç şemasına dönüştürülmesi
- 04 Kanıt ve eksik soru haritası taslağının hazırlanması
- 05 Taslağın iş kuralları ve kaynak kayıtlarla karşılaştırılması
- 06 İstisna kontrolü: görüşmeci notları çelişiyorsa
- 07 İşe alım paneli onayı, düzeltmesi veya reddi
- 08 Girdi, öneri, değişiklik ve son kararın denetim kaydına yazılması
Kullandığımız yöntemler
- Görüşmeci notları ile yetkinlik formu için kaynak izli veri çıkarımı
- Kanıt ve eksik soru haritası alanlarını iş kurallarıyla sınırlayan yapılandırılmış çıktı
- Görüşmeci notları çelişiyorsa durumunu ayıran istisna kapısı
- İşe alım paneli için kaynak ve öneriyi birlikte gösteren kuyruk
- AI yorumunun karar sanılmasına riskine karşı mükerrer işlem ve geri alma kaydı
İnsan nerede devrede
İşe alım paneli nihai karar sahibidir. Görüşmeci notları çelişiyorsa halinde otomasyon durur ve dayanak kayıtlarıyla uzmana gösterilir. Uzman öneriyi değiştirebilir, reddedebilir veya süreci durdurabilir.
Veri ve güvenlik
Yalnız görüşmeci notları ile yetkinlik formu içindeki görev için gerekli alanlar işlenir. Kaynak sistem yetkileri korunur; kişisel ve ticari hassas veri modele verilmeden önce azaltılır. Her okuma, öneri, insan değişikliği ve hedef sisteme yazma işlemi kaydedilir.
Kime uygun
Uygun
- İnsan kaynakları alanında tekrarlı inceleme yapan ekipler
- Kaynak ve onay sorumluluğu tanımlı şirketler
- İstisnaları insan denetiminde tutmak isteyen kurumlar
Uygun değil
- Kaynak veri güncel değilse
- Karar sahibi ve geri alma süreci tanımlı değilse
- Mevcut yöntem düşük hacmi karşılıyorsa
Sık sorulanlar
Hangi veri kullanılır?
Görüşmeci notları ile yetkinlik formu kullanılır. Kesin bağlantılar, alanlar ve saklama sınırları erişim incelemesinde belirlenir.
İstisna nasıl yönetilir?
Görüşmeci notları çelişiyorsa halinde otomatik akış durur. Kayıt, kaynak kanıtlarıyla işe alım paneli kuyruğuna gider.
Yanlış otomasyon nasıl sınırlandırılır?
AI yorumunun karar sanılmasına riski nedeniyle nihai işlem insan onayı olmadan yapılmaz. Kaynak, öneri ve insan kararı ayrı kaydedilir.
Projeyi yürüten: DijitalPi
✦ PI ASISTAN · YAPAY ZEKA
çevrimiçiSorunuzu DijitalPi AI Asistan’a sorun
Form doldurup dönüş beklemeye gerek yok — sorunuzu yazın, DijitalPi'nin 20 yıllık bilgi birikimiyle eğitilen Pi saniyeler içinde yanıtlasın.
- Anında, 7/24 yanıt
- Hizmete özel bağlam — genel geçer cevap yok
- Dilerseniz ücretsiz görüşmeye bağlanır
Pi Asistan yanıtları bilgilendirme amaçlıdır; teklif için iletişime geçin.
YAPAY ZEKAYA SORUN
DijitalPi ne yapar, yapay zeka anlatsın.
Seçtiğiniz asistanı hazır bir araştırma promptuyla açar. Siteyi canlı okuyup yanıtlar.
Çerez tercihleri Deneyiminizi iyileştirmek ve site trafiğini anonim olarak analiz etmek için çerez kullanıyoruz. Detaylar: Çerez Politikası · Gizlilik